“AI的终极使命不是替代人，而是让每个劳动者成为价值创造的中心。”Datatist画龙科技创始人兼董事长宋碧莲博士在专访中阐明承办本次世界人工智能大会商业决策AI分论坛的初心。
3天后（7月28日）的上海世博中心，Datatist画龙科技作为第一个将决策人工智能技术进行产品化、商业化和产业化的推广者，即将在世界人工智能大会商业决策AI分论坛揭晓——第三代决策AI技术和智能决策系统如何让新质生产力从政策热词变为企业账本上的真金白银？我们邀您共赴盛宴！
会议时间：2025年7月28日星期一13:30
地点：上海世博中心（浦东新区世博大道1500号）620会议室
面对全球83%中小企业受困于AI落地成本高、见效慢的痛点，Datatist画龙科技以“业务友好、零学习成本”为核心理念，将高深算法转化为“电灯泡式”普惠工具。该智能决策系统内置的10万+行业特征库与数百个自动化决策模型，将复杂业务逻辑转化为零代码工作流，使一线业务人员无需技术背景即可调用智能分析能力。这种“去中心化智能”范式，让组织资源调配从“人管人”升级为“事管人”，为人才释放、重塑生态和创造价值奠定基石。
展开剩余70%一、“零学习成本”：普惠AI赋能劳动者转型
宋碧莲博士始种秉持“业务友好性即生命力”的理念，首创“开箱即用、零学习成本”的智能决策产品体系。其AI运营官系统通过自然语言交互与自动化策略生成，将高深算法转化为浅显易懂的操作界面，使基层员工迅速掌握智能决策能力，转化效率平均提升数十倍。这一设计直击传统AI工具“伪提效”痛点，通过重构人机协作界面，让AI真正成为“听得懂指令、给得出方案”的生产力伙伴。实证显示，采用该系统的企业数字化人才培训周期缩短37%，一线员工数据决策能力普及率达92%。
二、人才共育闭环：拉通企业发展的可持续范式
当前，中国的数智化人才缺口是100万人。Datatist画龙科技以“技术-人才-产业”循环为核心，搭建了3种培育模式：
模式一：面向央企、国企的数字化转型的企业级内训（短期培训-总裁办培训）
模式二：面向央企、国企的数字化转型的企业级内训（长期培训）
模式三：面向学生和需要职业转型的数字化人才培训
基于三种模式，Datatist画龙科技预计将在全国建立不少于3个技术平台培养数千甚至数万人次数智化人才，增加数百运营团队服务本地，解决人才就业问题。Datatist画龙科技为浙江周边人才提供第三代人工智能培训，为区域内企业留住人才提供基础；同时把各地企业人才集中到培训中心来集训，让更多企业与人才深入地方，促进区域一体化发展。这种“授人以渔”的生态建设，使技术迭代与人才供给形成水到渠成的良性循环——学员在实战中反馈优化建议驱动产品升级，而系统进化又反哺人才技能跃迁。
三、普惠共享担当：新质生产力时代的中国方案
作为国家级专精特新“小巨人”，Datatist画龙科技依托数字经济和人工智能发展大趋势，锚定旺盛且持续的市场需求，在扎实的内部管理、人才、资金等保障措施之下，以三维普惠模式（AI as software/service/outcome）降低技术门槛，将普惠基因植入技术血脉：其AI决策系统通过“效果分润”模式降低中小商户使用门槛，ROI突破800的案例增长217%，彰显中国AI科技创新龙头企业“以智增效、以才兴业”的担当，实现千行百业的“技能输血”到“价值再造”。
Datatist画龙科技期待与您在会场相见！
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